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달러 위기 (기대 인플레이션, 탈달러화, 분산 투자) 미국 국채 이자 지급액이 연간 1조 달러를 넘어섰습니다. 이 숫자를 처음 접했을 때 저는 솔직히 '설마 이게 지속 가능한 구조인가'라는 의문이 들었고, 그때부터 현금 중심의 제 자산 전략을 전면 재검토하기 시작했습니다. 미국 국가 부채 38조 달러(약 5경 원)와 가속화되는 페트로 달러의 균열은 단순한 거시 경제 뉴스가 아닙니다. 지금 보유 중인 현금의 구매력이 매일 조금씩 녹아내리고 있다는 경고입니다. 달러 신뢰도에 균열이 생기는 구조적 이유일반적으로 미국은 기축통화국이니 아무리 부채가 늘어도 감당 가능하다고 알려져 있습니다. 제가 거시 경제를 공부하기 전까지는 저도 그렇게 믿었습니다. 그런데 실제 수치를 들여다보면 이야기가 달라집니다.미국 연방준비제도(Fed)가 직접 찍어내는 달러보다, 재무부가 발행.. 2026. 9. 18.
인구절벽 시대 생존 투자 (탈세계화, 인플레이션 헤지, 자산 배분) 몇 년 전, 저는 국내 부동산과 원화 예적금이 포트폴리오의 80%를 넘는 상태였습니다. 그때만 해도 "국내 자산이 제일 안전하지 않나?"라고 생각하는 분들이 많았고, 솔직히 저도 그랬습니다. 그런데 원/달러 환율이 요동치고 물가가 치솟는 구간을 실제로 통과하면서, 그 생각이 완전히 바뀌었습니다. 탈세계화와 인구절벽이라는 두 가지 구조적 변화가 맞물린 지금, 자산을 어디에 어떻게 배분하느냐가 은퇴 이후의 삶을 결정할 수도 있다는 걸 그때 처음 실감했습니다. 탈세계화가 바꾸는 경제의 판지난 40년간 물가가 비교적 안정적이었던 건 세계화 덕분이었습니다. 중국과 동남아의 저렴한 인건비, 자유무역으로 낮게 유지된 원자재 가격, 글로벌 공급망의 효율성이 인플레이션을 억눌러왔습니다. 그런데 지금 그 흐름이 반전되고 .. 2026. 9. 18.
티빙 해킹 사태 (보안 부실, 보상안, 개인정보 유출) 솔직히 저는 설마 내 계정이겠냐 싶었습니다. 그런데 어느 날 이상 접속 시도 경고 알림이 뜨는 걸 보고 뉴스를 찾아봤더니, 티빙에서 395만 개에 달하는 계정 정보가 유출됐다는 소식이었습니다. 야구 중계와 예능을 보며 매달 꼬박꼬박 정기 결제를 해온 이용자 입장에서, 이번 사태의 원인과 대응을 들여다볼수록 허탈함보다 분노가 더 컸습니다. 보안 부실 — 해커보다 티빙 자신이 문제였다이번 사태를 처음 접했을 때, 저는 당연히 엄청나게 정교한 해킹 기술이 동원됐을 거라고 생각했습니다. 그런데 정부 조사 결과를 보고 오히려 더 황당했습니다. 고도화된 공격 기법 때문이 아니라, 내부 보안 관리 체계가 통째로 무너져 있었기 때문입니다.공격자가 침투에 활용한 건 탈취한 개발자 접속 크리덴셜(Credential)이었습.. 2026. 9. 18.
전세사기 특별법 (피해자 결정, 보증금 보장, LH 매입) 2023년 6월 시행 이후 여러 차례 개정을 거친 이 법은 2026년 4월 다시 한번 크게 확대됐는데, 신청 기한 연장부터 보증금 최소 보장, LH를 통한 장기 거주 지원까지 — 벼랑 끝에 서 있던 사람들에게는 실낱같은 희망이 아니라 진짜 버팀목이 되어주고 있습니다. 피해자 결정 신청, 모든 지원의 출발점제가 처음 이 절차를 마주했을 때 솔직히 막막함이 앞섰습니다. 어디서부터 시작해야 하는지조차 몰랐으니까요. 알고 보니 전세사기 피해자 지원 특별법상 모든 혜택은 공식적으로 '전세사기 피해자'로 결정을 받아야만 문이 열립니다. 여기서 피해자 결정이란, 국토교통부 장관이 설치한 전세사기피해지원위원회가 일정 요건을 심사해 공식 피해자 지위를 부여하는 행정 절차를 의미합니다.요건은 생각보다 구체적입니다. 주택을.. 2026. 9. 18.
국민내일배움카드 (고용24, 잔액1원기적, K디지털) 교육비 수백만 원짜리 강의 목록을 보다가 그냥 창을 닫아버린 적이 있습니다. 솔직히 이건 예상 밖이었습니다. 내일배움카드가 이렇게까지 달라졌을 줄은 몰랐거든요. 2026년부터 '고용24'로 전면 통합된 국민내일배움카드는 신청부터 교육, 취업, 사후관리까지 한 플랫폼에서 해결됩니다. 더 중요한 건 카드 잔액이 단 1원만 남아 있어도 천만 원이 넘는 첨단 교육을 전액 국비로 들을 수 있다는 사실입니다. 고용24로 바뀐 것들, 달라진 게 정말 많습니다제가 처음 내일배움카드를 발급받았을 때만 해도 고용센터에 직접 가야 했고, 교육 신청도 따로, 취업 상담도 따로였습니다. 그 번거로움에 중간에 흐지부지되는 경우가 한두 번이 아니었죠. 그런데 이번에 고용24로 통합된 시스템을 써보니 체감이 확실히 달랐습니다.고용2.. 2026. 9. 17.
2026년 육아휴직 (제도 개편, 급여 계산, 6+6 특례) 솔직히 저는 작년까지만 해도 육아휴직을 쓸 엄두를 못 냈습니다. 급여 상한액이 낮다 보니 실수령액이 생활비에 턱없이 부족했고, 복직 후에야 일부를 돌려받는 사후지급제 방식이 현금 흐름을 더 빡빡하게 만들었기 때문입니다. 그런데 2026년부터 바뀐 내용을 하나씩 살펴보니, 이건 진짜 달라졌구나 싶었습니다. 고용노동부가 발표한 이번 개편은 초기 급여 상한액부터 분할 사용 횟수, 맞벌이 특례까지 꽤 구체적으로 설계되어 있었습니다. 제도 개편: 무엇이, 얼마나 달라졌나제가 처음 육아휴직 급여를 알아봤을 때 가장 걸렸던 부분은 사후지급제였습니다. 사후지급제란 육아휴직 급여의 일부를 휴직 중에 지급하지 않고 복직 후 6개월이 지난 뒤에야 정산해 주는 방식으로, 쉽게 말해 국가가 급여 일부를 일시적으로 맡아두는 구조.. 2026. 9. 17.

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